认为AMC的衰落只是因为决策层的的短视和工人们的趁火打劫的,简直非蠢即坏,要么蠢的没意识到这是AMC的根子上除了问题,智商在平均线以下;要么就是搞坏AMC的群体当中的一员。
陈耕和罗斯玛丽都深知,AMC现在的管理层,一定在AMC汽车的衰落过程当中做出了“卓越”的贡献,想要重振AMC汽车,不对管理层开刀那是绝对不可能的,而此刻,看着在座的那些高管们的表情变化,陈耕和罗斯玛丽就越发的肯定,这一刀必须挥下去,否则重振AMC汽车根本就是无稽之谈。
惟独尼尔森喜形于色。
对于第一份工作就是AMC汽车销售员的尼尔森来说,他是真心实意的希望AMC汽车能够走出泥沼、走出困境。
看着对“职业技能培训中心”的成立似乎非常乐见其成的尼尔森,陈耕和罗斯玛丽没说话,两人对视了一眼,微不可查的点了点头。
…………
一顿杀威棒之后就到了给甜头的时候了,毕竟打一巴掌或者打几巴掌给个甜枣是企业管理的不二法门,总是打耳光而不给好处,傻子才会给你干活。
甜头很简单也很粗暴,一个字:钱!一个英文字母:money!
“AMC的再次振兴离不开大家每一个人的努力,公司不会无视大家都努力,公司的原则也很简单,只要你做出了贡献,你就应该得到回报,做出的贡献越大,回报就应该越大,这个回报不止是更高的薪水,还有更多的是奖金,
大家应该听说过费尔南德斯先生是个大方的老板,很多人也应该知道我现在不但拿着全美职业经理人当中最高的薪水,还有公司的股份,对于在座的诸位,费尔南德斯先生也不会吝啬,费尔南德斯先生会把每年盈利的10%拿出来给管理层发奖金……”
公司年度盈利的10%作为奖金给大家发下去?
罗斯玛丽这话一出口,在座的所有人都忍不住了,那之前因为心里头有鬼而忐忑不已的家伙们也不例外:把年利润的10%拿出来分掉啊,而且是给管理层分掉,而不是给股东们分掉,这可是很大很大的一笔钱。
在这之前,整个美国、整个自由世界,从未有任何一家公司这么大方过。
立刻有人按捺不住的高声问道:“罗斯玛丽小姐,如果公司没能扭亏为盈怎么办?”
“没有扭亏为盈?”罗斯玛丽看都不看说话的那个家伙一眼:“公司请你们来是为了让你们创造效益的,不是为了请你们来当大爷的,连给老板赚钱这一点都做不到,你还想拿奖金?!老板感谢你没能帮他赚到钱吗?”
这话一出来,众人顿时一阵哄然大笑!
说的没错,你只有帮公司赚到钱了,公司才会给你发奖金,在你的管理下,公司反而亏损了,老板不揍你、肯继续给你发薪水就算是脾气好了,你丫的竟然还想要奖金?!
惟独尼尔森,他再次开口了,认真的向罗斯玛丽问道:“罗斯玛丽小姐,我们努力是一方面,但作为一家汽车生产企业,有没有足够好的产品也是一个方面,恕我直言,AMC现在的产品都无法满足市场的需求,请问,我们的老板有没有为AMC设计新产品?”
尼尔森的话还没有说完,几十道目光就落在了陈耕的身上。
尼尔森的话道出了许多人的心声:我们的努力是一方面,可产品是另外一方面,费尔南德斯先生作为全世界最有名的汽车设计师之一,他有没有为AMC设计几款优秀的汽车?
“当然,”迎着尼尔森以及全体与会高官、股东以及股东代表们的目光,罗斯玛丽肯定的点头:“这是当然的,而且不止是这些,从此以后,AMC的设计部门直接对费尔南德斯先生负责。”
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