“那你说,我们在打造他的形象时,把他按照沈绝的模版来弄,对外宣传他是帅哥、男神,你觉得会如何?”
古雅噗哧一下笑出声,尽管知道这很不礼貌,但就是忍不住。
李霄汉那德行,别说帅了,连普通人都算不上。
说他是男神……
男神经病还差不多。
肖浅认真地讲解道:“企划部的作用,就是根据艺人自身的特质,为他们制定符合他们的形象和定位,然后根据受欢迎的人群不同,进行包装。这样,当艺人被推出后,就可以避免碰运气的成分。能不能红,该走什么样的演艺道路,公司都有明确的规划,避免资源的浪费,也能减少艺人不红的风险。”
好高大上的东西,古雅就差拿小本本记下来了。
她还是第一次知道,原来想要做好娱乐文化产业,居然有这么多门道。
她可不认为肖浅是在吹嘘,毕竟星光娱乐的艺人质量摆在那里。
目前国内最红的演员、歌手全都隶属于这里,而且艺人集团的强大,几乎占据了中国娱乐圈的半壁江山。
“那后勤部呢?”
“后勤部主要是具体为艺人服务的部门,根据企划部的策略,对艺人进行具体的包装。比如这个艺人适合什么发型,那么就由后勤部的发型师来打造;那个艺人近期活动需要什么样的服装,也由后勤部的cody来制作和挑选。他们分成若干个小组,每个小组负责对应的艺人,保证事无巨细,把艺人完整地包装起来,不留下任何的疏漏。”
古雅恍然大悟。
“怪不得我总觉得星光娱乐的艺人,妆容、造型都比别人要时尚前卫的多,而且还那么的合适。原来你们是有专门的团队在进行研究啊。不得不说,你们公司的运营已经细致到了这个程度吗?”
肖浅微微一笑,对这样的夸赞早已司空见惯。
古雅到底是记者,采访的时候不刁钻是不可能的。
“肖总,你们如此包装艺人,难道不是弄虚作假吗?”
只可惜这样的问题并不足以让肖浅慌乱。
“艺人包装,就和商品包装是一样。提取艺人的特质,彰显艺人特定的色彩,把艺人身上的闪光点展现给大众,让大众从中感受到真善美的真谛,这才是艺人包装的核心思想。假如一个艺人本身就是人渣,坏事做尽,我觉得我们还是报警更好一些。”
他风趣的语言又让古雅抚掌大笑,同时对这个年轻的业界大佬有了全新的认识。
表面年轻,实际上骨子里格局已成,行动做事自有章法,眼光毒辣,能够应付各种情况,又走在了时代的前沿。
隐约间,古雅感觉到,这个年轻的男孩或许在不久的将来,会成为中国娱乐文化产业的领军人物。
这种感受,是她从来未有过的。
她并不知道,自己正在见证历史。
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